V Pa 99/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Białymstoku z 2013-12-12
- Tytuł:
- Sąd Okręgowy w Białymstoku z 2013-12-12
- Data orzeczenia:
- 12 grudnia 2013
- Data publikacji:
- 31 grudnia 2013
- Data uprawomocnienia:
- 12 grudnia 2013
- Sygnatura:
- V Pa 99/13
- Sąd:
- Sąd Okręgowy w Białymstoku
- Wydział:
- V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Elżbieta Krupińska
- Sędziowie:
-
Stanisław Stankiewicz
- Protokolant:
- Bożena Radziusz
- Hasła tematyczne:
- Wynagrodzenie Za Pracę
- Podstawa prawna:
- art. 8 w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003.90.844 ze zm.)
- Teza:
- Wprowadzanie zmian organizacyjnych jest niewątpliwie uprawnieniem każdego pracodawcy, a przyjęcie bądź odmowa przyjęcia warunków zaproponowanych w wypowiedzeniu zmieniającym odpowiednio uprawnieniem pracownika. Jeżeli jednak pracownik korzystając ze swych uprawnień odmawia przyjęcia zaproponowanych zmian warunków pracy i płacy, to taka odmowa może zostać uznana za współprzyczynę rozwiązania stosunku pracy, wykluczającą stwierdzenie, iż wyłączną przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę są przyczyny leżące po stronie pracodawcy.
Dodano:
,
Opublikował(a):
Celina Waszczeniuk
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Elżbieta Krupińska, Stanisław Stankiewicz
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację: Elżbieta Krupińska, Stanisław Stankiewicz
Data wytworzenia informacji: