Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Białymstoku

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, przyczyny niedotyczące, pracownik, stosunki pracy, odprawa pieniężna, rozwiązanie, wynagradzanie, zmieniony warunek, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, zaproponowane warunki, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, dodatek stażowy, rozwiązanie stosunków pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, przyczyny niedotyczące, wypowiedzenie, pracownik, odmowa przyjęcia, prokura, stosunki pracy, przyjęcie nowe, rozwiązanie, zarząd, dodatkowa odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko głównego księgowego, praca powódki, zmiana warunków pracy, nowy warunek zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, okres wypowiedzenia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, stosunki pracy, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, pracownik, dojazd, rozwiązanie, zmiana warunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, proponowany warunek, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niepełnosprawna córka, zasada rozwiązywania, opieka nad niepełnosprawnym

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracownik, nowy warunek pracy, przyczyny niedotyczące, pracodawca, wypowiedzenie, dziecko niepełnosprawne, centrum administracyjne, dzień powszedni, odmowa przyjęcia, płaca, przyjęcie nowe, praca z przyczyn niedotyczących, weekend, nowy pracodawca, uznanie zmiany, zaproponowane warunki, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, organizacja zakładów, dyżur

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

warunek pracy i płacy, stosunki pracy, stanowisko kierownicze, przyczyny niedotyczące, pracownik, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, pracownik, odprawa pieniężna, stosunki pracy, dojazd do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie, koszt dojazdu, miejsce prac, dodatek, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, przyczyny niedotyczące, wypowiedzenie, pracownik nowych warunków pracy, zmiana miejsca, trzymiesięczna odprawa, poważna zmiana, praca z przyczyn niedotyczących

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, pracownik, pracodawca, przyjęcie nowe, przyczyny niedotyczące, odprawa pieniężna, stosunki pracy, wypowiedzenie, udogodnienie, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie, zwolnienia grupowe, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, warunek umowy o pracę, reorganizacja firmy, mieszkanie służbowe

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, obiekt, pracownik ochrony, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie, zasądzenie odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia przez powódkę, rozwiązanie stosunków pracy, nowe miejsce pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, płaca, dwumiesięczne wynagrodzenie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, nowy warunek pracy, pensja, wypowiedzenie, rozwiązanie, wynagrodzenie roczne dla pracowników, odmowa przyjęcia, przyjęcie nowe, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pracodawca, przyczyny niedotyczące, ekwiwalent za używanie, warunek pracy i płacy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, rozwiązanie stosunków pracy, wyrównanie wynagrodzenia, prawo do odprawy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyny niedotyczące, stosunki pracy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowy warunek, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, finansowa firma, rozwiązanie, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zespół, pracownik, referat, pracodawca, odprawa pieniężna, przyczyny niedotyczące, stosunki pracy, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, środek zewnętrzny, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, zeznanie wójta, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, koordynator, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, premia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, sieć telefoniczna, stosunki pracy, utrzymanie sieci, odmowa przyjęcia, pracodawca, monter, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zaproponowane warunki, przetarg, umowa o prace, prawo do odprawy, zasada obowiązująca przy obliczaniu, konserwator sieci

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, stanowisko zastępcy kierownika, pracownik, przyczyny niedotyczące, odprawa pieniężna, pozwana spółka, wypowiedzenie warunków pracy, protokół elektroniczny, stanowisko kasjera, praca z przyczyn niedotyczących, dział personalny, zastępca kierownika sklepu, nowy warunek pracy, propozycja, odmowa przyjęcia, praca w sklepie, pracodawca, stosunki pracy, premia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, przyczyny niedotyczące, opis stanowiska, pracownik, nowy warunek, stosunek pracy, świadectwo kwalifikacyjne, monitorowanie stanu, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, spółka mieszkaniowa, konserwacja i naprawa instalacji, zadanie zawodowe, stan techniczny pomieszczeń, odpowiednie umiejętności, definitywne rozwiązanie, instalacja gazowa, pracodawca

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, wypowiedzenie, pracownik, przyczyny niedotyczące, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin wynagradzania, umowa o prace, akt osobowy, premia uznaniowa, praca z przyczyn niedotyczących, nowy regulamin, malarnia, odprawa pieniężna, operator, stosunki pracy, pracodawca, płaca, premia regulaminowa, warunek prac, stawka wynagrodzenia zasadniczego

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, spółka, przyjęcie nowe, stosunki pracy, kopalnia, prawo do odprawy pieniężnej, kierownik ruchu, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, zorganizowana część, część przedsiębiorstwa, pracownik, oddalona część powództwa, definitywne wypowiedzenie, działalność wydobywcza, przyjęcie wypowiedzenia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, miejsce świadczenia pracy, wypowiedzenie, pracownik, stanowisko eksperta, warunek pracy i płacy, przejście zakładu pracy, nowy warunek pracy, pozwany, zakres pytań, odmowa przyjęcia, województwo, wypowiedzenie warunków umowy, wynagrodzenie, zaproponowane warunki, rozszerzenie, stanowisko pracy powódki, odsetka ustawowa za opóźnienie, przełożona powódka, stosunki pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, zapłata odprawy, stosunki pracy, rozwiązanie, prawo do odprawy, nowy warunek pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienie pracownicy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca w trybie, wdrożenie programu naprawczego, szczególne zasady

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie, przyczyny niedotyczące, pielęgniarka, pracownik, nowy warunek pracy, pracodawca, stosunki pracy, rozwiązanie, stanowisko dyspozytora, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, dyspozytor medyczny, warunek pracy i płacy, przyczyna dotycząca pracodawcy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, działalność lecznicza, warunek prac, zawód medyczny, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, odprawa pieniężna, dodatek za prace, warunek płacy, pracownik, płaca, ustawa o zwolnieniach grupowych, nowy warunek zatrudnienia, niedziela i święta, wykonujący zawód, pora dzienna, por nocny, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy, dniowy tydzień pracy